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답변완료
모욕죄 관련
2019-10-07
안녕하세요 YK법률사무소입니다.
사측에서 근로자에 대하여 징계 또는 해고를 하고자 하면 일정한 절차가 필요하며, 단순히 분란조성만을 이유로 해고를 강행할 수는 없습니다.
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