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상여금 기본급 산입

2018-10-31
안녕하세요 YK법률사무소입니다.
 상여금의 경우 그 성질에 따라 회사의 성과에따라서 매해 지급여부가 결정되는 성과급과 경영성과에 관계없이 일률적으로 지급되는 상여금으로 나뉠 수 있는데, 후자의 경우는 월급여와 마찬가지로 통상임금의 범주에 포함이 됩니다.

그렇기에 실질적으로 상여금 포함 여부가 근로자의 권리를 현저히 불리하게 하거나 하지는 않습니다.